سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب راهکارهای عملی برای مربیان: تمرین بازتابنده در فرایند یاددهی-یادگیری

کتاب راهکارهای عملی برای مربیان: تمرین بازتابنده در فرایند یاددهی-یادگیری

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای عملی برای مربیان: تمرین بازتابنده در فرایند یاددهی-یادگیری

موضوع کلی: علوم تربیتی و یادگیری

موضوع میانی: روش‌های نوین تدریس و یادگیری

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی یادگیری در علوم تربیتی
  • 2. اصول یاددهی مؤثر
  • 3. نظریه‌های یادگیری شناختی
  • 4. نظریه‌های یادگیری رفتاری
  • 5. نظریه‌های یادگیری سازنده‌گرا
  • 6. یادگیری عمیق و سطحی
  • 7. نقش انگیزش در یادگیری
  • 8. تفاوت‌های فردی در یادگیری
  • 9. سبک‌های یادگیری و شناسایی آن‌ها
  • 10. ارتباط با فراگیران: ایجاد محیط یادگیری مثبت
  • 11. اصول طراحی آموزشی
  • 12. تدوین اهداف یادگیری SMART
  • 13. انتخاب استراتژی‌های تدریس مناسب
  • 14. روش‌های تدریس فعال
  • 15. یادگیری مبتنی بر پروژه
  • 16. یادگیری مبتنی بر مسئله
  • 17. یادگیری همکارانه
  • 18. تفکر انتقادی در کلاس درس
  • 19. حل مسئله در یادگیری
  • 20. خلاقیت و نوآوری در تدریس
  • 21. ارزشیابی یادگیری: اصول و انواع
  • 22. ارزشیابی تکوینی
  • 23. ارزشیابی پایانی
  • 24. ابزارهای ارزشیابی: آزمون‌ها و پرسشنامه‌ها
  • 25. ارزشیابی عملکردی
  • 26. ارزشیابی مبتنی بر شایستگی
  • 27. بازخورد سازنده به فراگیران
  • 28. مدیریت کلاس درس
  • 29. ایجاد نظم و انضباط در کلاس
  • 30. استفاده از فناوری در آموزش
  • 31. یادگیری الکترونیکی و ترکیبی
  • 32. ابزارهای دیجیتال برای تدریس
  • 33. طراحی محتوای آموزشی دیجیتال
  • 34. اخلاق حرفه‌ای در تدریس
  • 35. توسعه حرفه‌ای مستمر مربیان
  • 36. تفکر بازتابنده در تدریس
  • 37. مشاهده و تحلیل فرایند یاددهی-یادگیری
  • 38. خودارزیابی مربیان
  • 39. ثبت تجارب یاددهی-یادگیری
  • 40. تحلیل درس و بازنگری در آن
  • 41. ارتباط با اولیاء و جامعه
  • 42. روانشناسی رشد و کاربرد آن در آموزش
  • 43. نیازسنجی آموزشی
  • 44. برنامه‌ریزی درسی
  • 45. تلفیق دانش و مهارت در یادگیری
  • 46. یادگیری مادام‌العمر
  • 47. فرهنگ یادگیری در سازمان
  • 48. تفاوت‌های فرهنگی در یادگیری
  • 49. فراشناخت و خودتنظیمی یادگیری
  • 50. استراتژی‌های یادگیری خودراهبر
  • 51. یادگیری از طریق بازی
  • 52. بازی‌وارسازی در آموزش
  • 53. نقش مربی در تسهیل یادگیری
  • 54. ایجاد انگیزه درونی فراگیران
  • 55. ارتباط مؤثر کلامی و غیرکلامی
  • 56. اصول ارتباطات بین فردی در محیط آموزشی
  • 57. مدیریت تعارض در کلاس درس
  • 58. کاربرد هوش هیجانی در تدریس
  • 59. یادگیری مبتنی بر شواهد
  • 60. تحلیل داده‌های یادگیری
  • 61. اصول پژوهش در علوم تربیتی
  • 62. روش‌های تحقیق کیفی در آموزش
  • 63. روش‌های تحقیق کمی در آموزش
  • 64. طراحی پژوهش عملیاتی در کلاس درس
  • 65. اخلاق در پژوهش‌های آموزشی
  • 66. تدوین گزارش پژوهش
  • 67. انتشار یافته‌های پژوهشی
  • 68. مدل‌های پیشرفت تحصیلی
  • 69. نظریه‌های انگیزش پیشرفت
  • 70. ارتباط بین انگیزش و موفقیت تحصیلی
  • 71. تأثیر محیط خانواده بر یادگیری
  • 72. تأثیر محیط مدرسه بر یادگیری
  • 73. نقش همسالان در یادگیری
  • 74. ارتباط یادگیری با دنیای واقعی
  • 75. کاربرد یادگیری در حل مسائل اجتماعی
  • 76. توسعه مهارت‌های اجتماعی فراگیران
  • 77. یادگیری مبتنی بر ارزش‌های ایرانی-اسلامی
  • 78. فرهنگ و تمدن ایران در آموزش
  • 79. مبانی فلسفی آموزش و پرورش
  • 80. اهداف آموزش و پرورش در جمهوری اسلامی ایران
  • 81. سیاست‌گذاری‌های آموزشی کشور
  • 82. ساختار نظام آموزشی ایران
  • 83. تعلیم و تربیت اسلامی
  • 84. اصول تربیت اخلاقی در اسلام
  • 85. نقش مسجد در آموزش و تربیت
  • 86. مبانی فقهی آموزش و پرورش
  • 87. مبانی روانشناختی تربیت
  • 88. نظریه‌های روانشناسی تربیتی معاصر
  • 89. فرایندهای یاددهی-یادگیری در آموزش عالی
  • 90. آموزش فنی و حرفه‌ای و مهارت‌آموزی
  • 91. کارآفرینی و آموزش
  • 92. آموزش برای توسعه پایدار
  • 93. نقش مربی در هدایت تحصیلی
  • 94. مشاوره تحصیلی و شغلی
  • 95. فرایند یادگیری در دوران بزرگسالی
  • 96. آموزش کارکنان در سازمان‌ها
  • 97. ارزشیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 98. یادگیری سیار
  • 99. کاربرد رسانه‌های نوین در آموزش
  • 100. طراحی دوره‌های آموزشی آنلاین

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.