سپنتا کتاب اکسپرس
کتاب راهکارهای نوین در ارزیابی و بهبود عملکرد تیم

کتاب راهکارهای نوین در ارزیابی و بهبود عملکرد تیم

انتخاب پلن

انتخاب پلن برای ادامه خرید الزامی است.

پرداخت اقساطی
در صورت خرید اقساطی هر قسط: 62,488 تومان
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.
پرداخت اقساطی با دیجی‌پی پرداخت اقساطی با ترب‌پی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره راهکارهای نوین در ارزیابی و بهبود عملکرد تیم

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: مدیریت عملکرد کارکنان

📋 سرفصل‌های دوره

  • 1. مبانی مدیریت و توسعه منابع انسانی در سازمان
  • 2. اهداف و کارکردهای کلیدی مدیریت منابع انسانی
  • 3. تحلیل و طراحی شغل در سازمان
  • 4. فرایند جذب و استخدام نیروی انسانی
  • 5. مراحل انتخاب و گزینش کارکنان
  • 6. مقدمات و اجرای فرآیند جامعه‌پذیری سازمانی
  • 7. اهمیت آموزش و توسعه سرمایه انسانی
  • 8. انواع رویکردهای آموزشی و توسعه‌ای
  • 9. نظریه‌های انگیزش در محیط کار
  • 10. تکنیک‌های افزایش انگیزش کارکنان
  • 11. مبانی مدیریت عملکرد در سازمان
  • 12. چرخه مدیریت عملکرد کارکنان
  • 13. تعیین اهداف عملکردی SMART
  • 14. ارتباط بین اهداف فردی و سازمانی
  • 15. نقش رهبری در مدیریت عملکرد
  • 16. اصول و مبانی ارزیابی عملکرد
  • 17. روش‌های متنوع ارزیابی عملکرد
  • 18. ابزارهای مدرن در ارزیابی عملکرد
  • 19. بازخورد سازنده در مدیریت عملکرد
  • 20. فرایند ارائه بازخورد مؤثر
  • 21. اهمیت توسعه عملکرد کارکنان
  • 22. برنامه‌های توسعه فردی (IDP)
  • 23. مدیریت استعداد و شناسایی افراد مستعد
  • 24. برنامه‌ریزی جانشین‌پروری
  • 25. مبانی مدیریت پاداش و جبران خدمات
  • 26. طراحی سیستم‌های جبران خدمات عادلانه
  • 27. حقوق و مزایای کارکنان در ایران
  • 28. قوانین کار و تأمین اجتماعی مرتبط
  • 29. مبانی مدیریت روابط کارکنان
  • 30. ارتباطات مؤثر در محیط کار
  • 31. مدیریت تعارض در تیم‌ها
  • 32. راهکارهای حل و فصل اختلافات
  • 33. اهمیت فرهنگ سازمانی
  • 34. ساخت و ارتقاء فرهنگ سازمانی مثبت
  • 35. مدیریت تغییر و پذیرش آن
  • 36. نقش منابع انسانی در تحول سازمانی
  • 37. مبانی مدیریت دانش در سازمان
  • 38. فرایندهای اشتراک‌گذاری دانش
  • 39. مدیریت رفتار سازمانی
  • 40. اصول رهبری و اثرگذاری
  • 41. سبک‌های مختلف رهبری
  • 42. توسعه مهارت‌های رهبری
  • 43. مدیریت تیم‌های کاری
  • 44. فرایند شکل‌گیری و بلوغ تیم
  • 45. نقش رهبر تیم در موفقیت
  • 46. مدیریت جلسات مؤثر تیمی
  • 47. استفاده از فناوری در مدیریت تیم
  • 48. اصول ارزیابی عملکرد تیم
  • 49. شاخص‌های کلیدی عملکرد تیمی (KPI)
  • 50. ارائه بازخورد به تیم
  • 51. مدیریت عملکرد تیم در پروژه‌ها
  • 52. تکنیک‌های حل مسئله در تیم
  • 53. مدیریت استرس و فرسودگی شغلی
  • 54. ارتقاء سلامت و رفاه کارکنان
  • 55. مدیریت تنوع در نیروی کار
  • 56. فرهنگ فراگیر در سازمان
  • 57. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 58. مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها
  • 59. مدیریت عملکرد در کسب‌وکارهای کوچک و متوسط
  • 60. مدیریت عملکرد در سازمان‌های دولتی
  • 61. چالش‌های مدیریت عملکرد در ایران
  • 62. راهبردهای بهبود مستمر عملکرد
  • 63. ارزیابی اثربخشی برنامه‌های توسعه
  • 64. تحلیل داده‌های منابع انسانی
  • 65. کاربرد هوش مصنوعی در مدیریت عملکرد
  • 66. روندهای نوین در مدیریت منابع انسانی
  • 67. آینده مدیریت عملکرد
  • 68. مدیریت عملکرد و نوآوری
  • 69. ارتباط مدیریت عملکرد با رضایت شغلی
  • 70. تأثیر مدیریت عملکرد بر وفاداری کارکنان
  • 71. مدیریت عملکرد در محیط‌های مجازی
  • 72. کار تیمی در عصر دیجیتال
  • 73. تکنیک‌های همکاری از راه دور
  • 74. مدیریت عملکرد تیم‌های توزیع‌شده
  • 75. امنیت اطلاعات در مدیریت منابع انسانی
  • 76. حریم خصوصی کارکنان
  • 77. قوانین و مقررات حفاظت از داده‌ها
  • 78. مدیریت بحران در منابع انسانی
  • 79. آمادگی سازمان برای شرایط اضطراری
  • 80. نقش منابع انسانی در تاب‌آوری سازمانی
  • 81. مدیریت استعدادهای بین‌المللی
  • 82. استخدام نیروهای متخصص خارجی
  • 83. چالش‌های فرهنگی در مدیریت تیم‌های بین‌المللی
  • 84. مدیریت عملکرد در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 85. ارزیابی خلاقیت و نوآوری کارکنان
  • 86. ترویج فرهنگ یادگیری مستمر
  • 87. اهمیت خودارزیابی در مدیریت عملکرد
  • 88. توسعه مهارت‌های مربیگری (کوچینگ)
  • 89. کاربرد مربیگری در ارتقاء عملکرد
  • 90. مدیریت ارشد و تأثیر آن بر مدیریت عملکرد
  • 91. ارتباط بین استراتژی سازمان و مدیریت عملکرد
  • 92. پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت عملکرد یکپارچه
  • 93. ارزیابی و انتخاب نرم‌افزارهای مدیریت عملکرد
  • 94. کاربرد داشبوردهای مدیریتی در منابع انسانی
  • 95. تحلیل گزارش‌های عملکرد
  • 96. استفاده از داده‌ها برای تصمیم‌گیری استراتژیک
  • 97. مدیریت عملکرد و تحول دیجیتال
  • 98. تأثیر فناوری بر فرایندهای منابع انسانی
  • 99. نقش منابع انسانی در پیاده‌سازی تحول دیجیتال
  • 100. ارزیابی و بهبود مستمر فرایندهای مدیریت عملکرد

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .

ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

نظرات

هنوز نظری ثبت نشده است.

وارد شوید تا نظر ثبت کنید.