, ,

کتاب پول و مغز: استراتژی‌های زمان‌بندی انتقال وجه برای اوج عملکرد تحصیلی و شغلی

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

📚 کتاب آموزشی جامع

📚 اطلاعات کتاب

عنوان کتاب: کتاب پول و مغز: استراتژی‌های زمان‌بندی انتقال وجه برای اوج عملکرد تحصیلی و شغلی

موضوع کلی: اقتصاد رفتاری و سیاست‌گذاری

موضوع میانی: بهینه‌سازی سیاست‌های رفاهی با رویکرد اقتصاد رفتاری

📋 سرفصل‌های کتاب (100 موضوع)

  • 1. مبانی اقتصاد رفتاری
  • 2. تعریف اقتصاد رفتاری
  • 3. تفاوت اقتصاد رفتاری و اقتصاد کلاسیک
  • 4. مفاهیم کلیدی در اقتصاد رفتاری
  • 5. سوگیری‌های شناختی رایج
  • 6. تئوری چشم‌انداز
  • 7. کدگذاری و قاب‌بندی
  • 8. ارزش اکتشافی و ارزش اطمینان
  • 9. کاهش ارزش انتظاری
  • 10. سوگیری لنگر انداختن
  • 11. سوگیری تایید
  • 12. سوگیری در دسترس بودن
  • 13. اثر چارچوب
  • 14. اثر وقف
  • 15. هزینه فرصت
  • 16. ترجیحات زمانی
  • 17. تخفیف زمانی (Discounting)
  • 18. انحراف از عقلانیت کامل
  • 19. یادگیری و تصمیم‌گیری
  • 20. عوامل محیطی و تصمیم‌گیری
  • 21. اهمیت زمان در تصمیم‌گیری
  • 22. مقدمه‌ای بر سیاست‌گذاری عمومی
  • 23. ابزارهای سیاست‌گذاری
  • 24. ارزیابی اثربخشی سیاست‌ها
  • 25. نقش اقتصاد رفتاری در سیاست‌گذاری
  • 26. بهینه‌سازی سیاست‌های رفاهی
  • 27. تعریف سیاست رفاهی
  • 28. اهداف سیاست‌های رفاهی
  • 29. چالش‌های سیاست‌های رفاهی سنتی
  • 30. نیاز به رویکردهای جدید در سیاست‌گذاری رفاهی
  • 31. اهمیت رویکرد رفتاری در سیاست رفاهی
  • 32. مقاله "Cash and Cognition: The Impact of Transfer Timing on Standardized Test Performance and Human Capital"
  • 33. مرور کلی مقاله
  • 34. سوالات پژوهشی مقاله
  • 35. روش‌شناسی مقاله
  • 36. نمونه مورد مطالعه در مقاله
  • 37. متغیرهای کلیدی در مقاله
  • 38. انتقال وجه (Cash Transfers)
  • 39. انواع انتقال وجه
  • 40. مزایا و معایب انتقال وجه
  • 41. پیامدهای اقتصادی انتقال وجه
  • 42. پیامدهای اجتماعی انتقال وجه
  • 43. تأثیر انتقال وجه بر رفتار
  • 44. تأثیر انتقال وجه بر تصمیم‌گیری
  • 45. تأثیر انتقال وجه بر عملکرد
  • 46. هوش هیجانی و عملکرد
  • 47. عملکرد تحصیلی
  • 48. اهمیت عملکرد تحصیلی
  • 49. عوامل موثر بر عملکرد تحصیلی
  • 50. سنجش عملکرد تحصیلی
  • 51. آزمون‌های استاندارد
  • 52. مقدمه‌ای بر آزمون‌های استاندارد
  • 53. ضرورت آزمون‌های استاندارد
  • 54. محدودیت‌های آزمون‌های استاندارد
  • 55. تأثیر زمان‌بندی بر آزمون‌های استاندارد
  • 56. زمان‌بندی و عملکرد مغز
  • 57. نورو ساینس و تصمیم‌گیری
  • 58. تأثیر پول بر عملکرد شناختی
  • 59. تأثیر انتقال وجه بر توانایی شناختی
  • 60. ظرفیت ذهنی (Cognitive Capacity)
  • 61. مفهوم ظرفیت ذهنی
  • 62. تأثیر تنگدستی بر ظرفیت ذهنی
  • 63. نقش ظرفیت ذهنی در تصمیم‌گیری
  • 64. تأثیر انتقال وجه بر ظرفیت ذهنی
  • 65. زمان‌بندی انتقال وجه
  • 66. مفهوم زمان‌بندی انتقال وجه
  • 67. اهمیت زمان‌بندی دقیق
  • 68. تأثیر زمان‌بندی بر اثربخشی
  • 69. پیامدهای کوتاه‌مدت زمان‌بندی
  • 70. پیامدهای بلندمدت زمان‌بندی
  • 71. زمان‌بندی بهینه برای انتقال وجه
  • 72. استراتژی‌های زمان‌بندی مبتنی بر شواهد
  • 73. کاربرد یافته‌های مقاله در سیاست‌گذاری
  • 74. بهبود سیاست‌های رفاهی با زمان‌بندی
  • 75. طراحی برنامه‌های انتقال وجه اثربخش
  • 76. مدیریت منابع مالی
  • 77. تأثیر مدیریت منابع بر عملکرد
  • 78. اهمیت مدیریت مالی فردی
  • 79. آموزش سواد مالی
  • 80. نقش آموزش در بهینه‌سازی
  • 81. تأثیر آموزش بر تصمیم‌گیری
  • 82. آموزش در زمینه زمان‌بندی
  • 83. تأثیر انتقال وجه بر سرمایه انسانی
  • 84. مفهوم سرمایه انسانی
  • 85. ارتباط سرمایه انسانی و عملکرد
  • 86. تأثیر انتقال وجه بر انباشت سرمایه انسانی
  • 87. سرمایه‌گذاری در سرمایه انسانی
  • 88. مطالعات موردی در زمینه انتقال وجه
  • 89. مطالعات مقایسه‌ای در سطح بین‌المللی
  • 90. درس‌آموخته‌ها از مطالعات قبلی
  • 91. چالش‌های پیاده‌سازی
  • 92. موانع اجرایی
  • 93. راهکارهای غلبه بر موانع
  • 94. ارزیابی و پایش سیاست‌ها
  • 95. شاخص‌های کلیدی عملکرد
  • 96. طراحی سیستم‌های ارزیابی
  • 97. تداوم و پایداری سیاست‌ها
  • 98. اصول طراحی سیاست‌های پایدار
  • 99. مدل‌های پیش‌بینی اثربخشی
  • 100. شبیه‌سازی سیاست‌ها

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب پول و مغز: استراتژی‌های زمان‌بندی انتقال وجه برای اوج عملکرد تحصیلی و شغلی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا