, ,

کتاب حقوق کارکنان در عصر الگوریتم‌های استخدام، نظارت، ارتقا و اخراج

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

📚 کتاب آموزشی جامع

📚 اطلاعات کتاب

عنوان کتاب: کتاب حقوق کارکنان در عصر الگوریتم‌های استخدام، نظارت، ارتقا و اخراج

موضوع کلی: هوش مصنوعی در محیط کار: فرصت‌ها، چالش‌ها و حقوق کارکنان

موضوع میانی: تأثیر الگوریتم‌ها بر تصمیم‌گیری‌های شغلی

📋 سرفصل‌های کتاب (100 موضوع)

  • 1. مقدمه: عصر الگوریتم‌ها در استخدام
  • 2. نیروی کار در دنیای دیجیتال
  • 3. معرفی کتاب "The Algorithm"
  • 4. چرا مبارزه اکنون ضروری است؟
  • 5. ساختار دوره و اهداف یادگیری
  • 6. بخش اول: استخدام در عصر الگوریتم‌ها
  • 7. الگوریتم‌های استخدام: چیستی و چرایی
  • 8. داده‌کاوی و تحلیل رزومه
  • 9. استخدام خودکار و مصاحبه‌های ویدیویی هوشمند
  • 10. سوگیری در الگوریتم‌های استخدام
  • 11. کشف و کاهش سوگیری
  • 12. تأثیر الگوریتم‌ها بر تنوع نیروی کار
  • 13. استخدام مبتنی بر مهارت در مقابل استخدام مبتنی بر تجربه
  • 14. نقش هوش مصنوعی در شناسایی استعدادهای پنهان
  • 15. چالش‌های حقوقی در استخدام الگوریتمی
  • 16. مسئولیت‌پذیری در فرآیندهای استخدام خودکار
  • 17. بخش دوم: نظارت در عصر الگوریتم‌ها
  • 18. الگوریتم‌های نظارت: انواع و کاربردها
  • 19. نظارت بر بهره‌وری و عملکرد کارکنان
  • 20. ردیابی فعالیت‌های دیجیتال کارکنان
  • 21. تحلیل احساسات و رفتار کارکنان
  • 22. حریم خصوصی کارکنان در عصر نظارت الگوریتمی
  • 23. قوانین و مقررات مربوط به نظارت
  • 24. استفاده از داده‌های نظارتی برای بهبود عملکرد
  • 25. اخلاق در نظارت بر کارکنان
  • 26. مقاومت در برابر نظارت الگوریتمی
  • 27. دفاع از حقوق کارکنان در برابر نظارت
  • 28. بخش سوم: ارتقا در عصر الگوریتم‌ها
  • 29. الگوریتم‌های ارتقا: معیارهای پنهان
  • 30. ارزیابی عملکرد مبتنی بر داده
  • 31. پیش‌بینی پتانسیل رشد کارکنان
  • 32. سوگیری در الگوریتم‌های ارتقا
  • 33. تأثیر الگوریتم‌ها بر مسیر شغلی
  • 34. شفافیت در فرآیندهای ارتقا
  • 35. حق کارکنان برای دانستن معیارهای ارتقا
  • 36. چالش‌های حقوقی در ارتقای الگوریتمی
  • 37. نقش رهبران در ارتقای عادلانه
  • 38. نقش کارکنان در شکل‌دهی به فرآیندهای ارتقا
  • 39. بخش چهارم: اخراج در عصر الگوریتم‌ها
  • 40. الگوریتم‌های اخراج: دلایل و پیامدها
  • 41. شناسایی کارکنان "کم‌بازده"
  • 42. اخراج خودکار و اتوماتیک
  • 43. سوگیری در الگوریتم‌های اخراج
  • 44. پیامدهای روانی و اقتصادی اخراج الگوریتمی
  • 45. حقوق کارکنان در فرآیند اخراج
  • 46. چالش‌های حقوقی در اخراج الگوریتمی
  • 47. ضرورت بازنگری انسانی در تصمیمات اخراج
  • 48. مبارزه با اخراج ناعادلانه الگوریتمی
  • 49. حمایت از کارکنان اخراج شده
  • 50. بخش پنجم: حقوق کارکنان در عصر الگوریتم‌ها
  • 51. مبانی حقوقی در دنیای الگوریتم‌ها
  • 52. قوانین مربوط به تبعیض و نابرابری
  • 53. حریم خصوصی داده‌ها و اطلاعات شخصی
  • 54. حق دسترسی به داده‌های شخصی
  • 55. حق اعتراض به تصمیمات الگوریتمی
  • 56. مسئولیت مدنی و کیفری توسعه‌دهندگان الگوریتم
  • 57. مسئولیت کارفرمایان در استفاده از الگوریتم‌ها
  • 58. نقش اتحادیه‌های کارگری و سازمان‌های حقوق بشری
  • 59. نیاز به قوانین جدید و به‌روزرسانی قوانین موجود
  • 60. آموزش و آگاهی‌بخشی به کارکنان
  • 61. بخش ششم: مبارزه و مقاومت
  • 62. استراتژی‌های مقاومت در برابر الگوریتم‌های ناعادلانه
  • 63. آگاهی‌بخشی و آموزش عمومی
  • 64. ایجاد کمپین‌های رسانه‌ای و اجتماعی
  • 65. تشکیل گروه‌های حمایتی و شبکه‌های همبستگی
  • 66. مذاکره با کارفرمایان و نهادهای دولتی
  • 67. استفاده از ابزارهای حقوقی و قضایی
  • 68. طراحی و توسعه الگوریتم‌های عادلانه و شفاف
  • 69. نقش فناوری در حمایت از حقوق کارکنان
  • 70. پیشنهاد راه‌حل‌های جایگزین برای الگوریتم‌های موجود
  • 71. آینده کار و حقوق کارکنان در عصر هوش مصنوعی
  • 72. جمع‌بندی: آینده حقوق کارکنان
  • 73. مروری بر مباحث کلیدی
  • 74. چشم‌انداز آینده
  • 75. دعوت به اقدام: مبارزه برای حقوق کارکنان
  • 76. منابع بیشتر برای مطالعه
  • 77. پرسش و پاسخ و بحث پایانی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب حقوق کارکنان در عصر الگوریتم‌های استخدام، نظارت، ارتقا و اخراج”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا