📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره مدیریت عملکرد کارکنان بر مبنای اطلاعات دقیق
موضوع کلی: توسعه سیستمهای کسبوکار
موضوع میانی: مدیریت اطلاعات کارکنان (Employee Information Management)
🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره
پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر میشود.
✅ شرایط دریافت گواهی
- مطالعه کامل تمامی فلش کارتهای دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
- تکمیل تمامی بخشهای آموزشی
- قبولی در آزمونهای دوره با موفقیت
⏱ مدت زمان دوره
با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج میگردد.
🔍 قابلیت استعلام آنلاین
گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین میباشد. کارفرمایان و شرکتها میتوانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.
🌍 قابل اشتراکگذاری در رزومه و شبکههای اجتماعی
میتوانید گواهی خود را در پروفایل شبکههای اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکتها و سازمانها ارائه دهید.
⚖️ توضیح مهم
این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر میشود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمیباشد.
🌐 نسخه تحت وب فلش کارت با الگوریتم هوشمند SM-2
فلش کارتهای حرفهای، در یک وباپلیکیشن هوشمند که دقیقا میداند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.
🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان
این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفادهشده در سیستمهای حرفهای فلش کارت دنیا) استفاده میکند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشیاش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیقتر با زمان کمتر.
⏱ مرور زماندار هوشمند
سیستم بهطور خودکار برنامه مرور شما را میچیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.
📊 پیگیری پیشرفت لحظهای
ببینید چند فلشکارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.
🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر
بدون نصب هیچ برنامهای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپتاپ میتوانید به کل فلش کارتها دسترسی داشته باشید.
⚡ تمرکز روی مهمترین فلش کارتها
سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص میدهد چه کارتهایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همانها میگذارد.
این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟
- کسانی که میخواهند یادگیریشان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
- افرادی که زمان کمی دارند و میخواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
- کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپتاپ، محل کار، خانه) به فلش کارتها دسترسی داشته باشند.
اگر فلش کارتهای معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش میشوید.
📋 سرفصلهای دوره (100 موضوع)
- 1. فصل اول: مقدمه ای بر مدیریت عملکرد کارکنان
- 2. فصل دوم: اهمیت اطلاعات دقیق در مدیریت عملکرد
- 3. فصل سوم: انواع داده ها در مدیریت عملکرد
- 4. فصل چهارم: جمع آوری اطلاعات عملکردی
- 5. فصل پنجم: منابع اطلاعاتی داخلی
- 6. فصل ششم: منابع اطلاعاتی خارجی
- 7. فصل هفتم: کیفیت داده ها و معیارهای آن
- 8. فصل هشتم: اعتبار سنجی داده ها
- 9. فصل نهم: اطمینان از صحت اطلاعات
- 10. فصل دهم: چالش های جمع آوری اطلاعات
- 11. فصل یازدهم: ابزارها و فناوری های جمع آوری اطلاعات
- 12. فصل دوازدهم: سیستم های مدیریت عملکرد (PMS)
- 13. فصل سیزدهم: نرم افزارهای گزارش دهی و تحلیل داده
- 14. فصل چهاردهم: تجزیه و تحلیل داده های عملکردی
- 15. فصل پانزدهم: شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs)
- 16. فصل شانزدهم: تعیین KPIs موثر
- 17. فصل هفدهم: ارتباط KPIs با اهداف سازمانی
- 18. فصل هجدهم: معیارهای کمی در مدیریت عملکرد
- 19. فصل نوزدهم: معیارهای کیفی در مدیریت عملکرد
- 20. فصل بیستم: همسوسازی اهداف فردی با اهداف سازمانی
- 21. فصل بیست و یکم: نقش رهبران در تعیین اهداف
- 22. فصل بیست و دوم: تعریف انتظارات عملکردی شفاف
- 23. فصل بیست و سوم: بازخورد منظم و سازنده
- 24. فصل بیست و چهارم: ارائه بازخورد بر مبنای داده
- 25. فصل بیست و پنجم: تکنیک های ارائه بازخورد موثر
- 26. فصل بیست و ششم: گوش دادن فعال در فرآیند بازخورد
- 27. فصل بیست و هفتم: مدیریت عملکرد ضعیف
- 28. فصل بیست و هشتم: شناسایی دلایل عملکرد ضعیف
- 29. فصل بیست و نهم: برنامه های بهبود عملکرد
- 30. فصل سی ام: پشتیبانی از کارکنان در بهبود عملکرد
- 31. فصل سی و یکم: مدیریت استعدادها
- 32. فصل سی و دوم: شناسایی کارکنان با پتانسیل بالا
- 33. فصل سی و سوم: برنامه های توسعه فردی
- 34. فصل سی و چهارم: ارتباط مدیریت عملکرد با آموزش
- 35. فصل سی و پنجم: ارزیابی اثربخشی آموزش
- 36. فصل سی و ششم: پاداش دهی و تقدیر بر مبنای عملکرد
- 37. فصل سی و هفتم: سیستم های جبران خدمات مبتنی بر عملکرد
- 38. فصل سی و هشتم: عدالت و شفافیت در پاداش دهی
- 39. فصل سی و نهم: ارتباط بین عملکرد و ارتقا
- 40. فصل چهلم: مسیر شغلی و مدیریت عملکرد
- 41. فصل چهل و یکم: نقش فناوری در مدیریت عملکرد
- 42. فصل چهل و دوم: هوش مصنوعی در تحلیل عملکرد
- 43. فصل چهل و سوم: بیگ دیتا در مدیریت عملکرد
- 44. فصل چهل و چهارم: اتوماسیون فرآیندهای مدیریت عملکرد
- 45. فصل چهل و پنجم: امنیت اطلاعات در مدیریت عملکرد
- 46. فصل چهل و ششم: حریم خصوصی کارکنان
- 47. فصل چهل و هفتم: ملاحظات اخلاقی در جمع آوری داده
- 48. فصل چهل و هشتم: فرهنگ سازمانی و مدیریت عملکرد
- 49. فصل چهل و نهم: ایجاد فرهنگ پاسخگویی
- 50. فصل پنجاهم: ارتباط مدیریت عملکرد با رضایت شغلی
- 51. فصل پنجاه و یکم: تاثیر مدیریت عملکرد بر بهره وری
- 52. فصل پنجاه و دوم: مدیریت عملکرد در سازمان های کوچک
- 53. فصل پنجاه و سوم: مدیریت عملکرد در سازمان های بزرگ
- 54. فصل پنجاه و چهارم: مدیریت عملکرد در سازمان های غیرانتفاعی
- 55. فصل پنجاه و پنجم: مدیریت عملکرد در بخش دولتی
- 56. فصل پنجاه و ششم: مدیریت عملکرد در بخش خصوصی
- 57. فصل پنجاه و هفتم: مدیریت عملکرد در تیم ها
- 58. فصل پنجاه و هشتم: نقش رهبر تیم در مدیریت عملکرد
- 59. فصل پنجاه و نهم: مدیریت عملکرد فردی در تیم
- 60. فصل شصتم: ارزیابی ۳۶۰ درجه
- 61. فصل شصت و یکم: نقاط قوت ارزیابی ۳۶۰ درجه
- 62. فصل شصت و دوم: چالش های ارزیابی ۳۶۰ درجه
- 63. فصل شصت و سوم: مدیریت داده های ارزیابی ۳۶۰ درجه
- 64. فصل شصت و چهارم: ارتباط بازخورد ۳۶۰ با توسعه
- 65. فصل شصت و پنجم: تجزیه و تحلیل روند عملکرد
- 66. فصل شصت و ششم: پیش بینی عملکرد آینده
- 67. فصل شصت و هفتم: استفاده از داده ها برای تصمیم گیری استراتژیک
- 68. فصل شصت و هشتم: تأثیر داده های دقیق بر نوآوری
- 69. فصل شصت و نهم: مدیریت دانش بر مبنای عملکرد
- 70. فصل هفتادم: یادگیری سازمانی از طریق عملکرد
- 71. فصل هفتاد و یکم: ایجاد داشبوردهای مدیریتی
- 72. فصل هفتاد و دوم: شاخص های سلامت سازمانی
- 73. فصل هفتاد و سوم: ارتباط مدیریت عملکرد با مدیریت تغییر
- 74. فصل هفتاد و چهارم: چالش های پیاده سازی سیستم های مدیریت عملکرد
- 75. فصل هفتاد و پنجم: مقاومت در برابر تغییر
- 76. فصل هفتاد و ششم: آموزش کارکنان در مورد سیستم ها
- 77. فصل هفتاد و هفتم: تعهد مدیران ارشد
- 78. فصل هفتاد و هشتم: اهمیت طراحی فرآیند
- 79. فصل هفتاد و نهم: نقش تیم منابع انسانی
- 80. فصل هشتادم: توانمندسازی مدیران
- 81. فصل هشتاد و یکم: مدیریت تعارض در مدیریت عملکرد
- 82. فصل هشتاد و دوم: ایجاد فضای اعتماد
- 83. فصل هشتاد و سوم: توسعه مهارت های مدیریتی
- 84. فصل هشتاد و چهارم: ارزیابی اثربخشی سیستم مدیریت عملکرد
- 85. فصل هشتاد و پنجم: بهبود مستمر فرآیندها
- 86. فصل هشتاد و ششم: تأثیر داده های دقیق بر کاهش خطا
- 87. فصل هشتاد و هفتم: ایجاد مزیت رقابتی
- 88. فصل هشتاد و هشتم: مدیریت عملکرد در دوران تحول
- 89. فصل هشتاد و نهم: آینده مدیریت عملکرد
- 90. فصل نودم: روندهای نوظهور در مدیریت عملکرد
- 91. فصل نود و یکم: مدیریت عملکرد مبتنی بر ارزش
- 92. فصل نود و دوم: تأثیر شخصی سازی بر عملکرد
- 93. فصل نود و سوم: مدیریت عملکرد برای نسل های مختلف
- 94. فصل نود و چهارم: تأثیر فرهنگ های مختلف
- 95. فصل نود و پنجم: مدیریت عملکرد جهانی
- 96. فصل نود و ششم: چالش های فرهنگی در مدیریت عملکرد
- 97. فصل نود و هفتم: زبان و ارتباطات در مدیریت عملکرد
- 98. فصل نود و هشتم: نقش هوش هیجانی
- 99. فصل نود و نهم: جمع بندی و چشم انداز آینده
- 100. فصل صدم: استقرار موفقیت آمیز مدیریت عملکرد مبتنی بر اطلاعات دقیق
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.