, ,

کتاب پرورش ایده‌های جسورانه برای موفقیت پایدار

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره پرورش ایده‌های جسورانه برای موفقیت پایدار

موضوع کلی: نوآوری و توسعه سازمانی

موضوع میانی: مدیریت ایده‌های پیشرو و تحول‌آفرین

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر نوآوری و سازمان‌های تحول‌آفرین
  • 2. فصل اول: مفاهیم بنیادین نوآوری سازمانی
  • 3. فصل دوم: انواع نوآوری و اهمیت آن‌ها
  • 4. فصل سوم: مدیریت ایده‌های جسورانه و پیشرو
  • 5. فصل چهارم: شناسایی فرصت‌های تحول‌آفرین
  • 6. فصل پنجم: سنجش پتانسیل ایده‌های نوآورانه
  • 7. فصل ششم: ایجاد فرهنگ سازمانی حامی نوآوری
  • 8. فصل هفتم: رهبری و تعهد به نوآوری
  • 9. فصل هشتم: ساختار سازمانی برای ایده‌های جسورانه
  • 10. فصل نهم: تیم‌های نوآور و مدیریت آن‌ها
  • 11. فصل دهم: فرآیندهای مدیریت ایده
  • 12. فصل یازدهم: ارزیابی و اولویت‌بندی ایده‌ها
  • 13. فصل دوازدهم: توسعه نمونه‌های اولیه (پروتوتایپ)
  • 14. فصل سیزدهم: آزمایش و اعتبارسنجی ایده‌ها
  • 15. فصل چهاردهم: مدیریت ریسک در نوآوری
  • 16. فصل پانزدهم: تأمین مالی نوآوری‌های جسورانه
  • 17. فصل شانزدهم: ایجاد اکوسیستم نوآوری
  • 18. فصل هفدهم: نوآوری باز و همکاری‌های خارجی
  • 19. فصل هجدهم: پیاده‌سازی و مقیاس‌پذیری نوآوری‌ها
  • 20. فصل نوزدهم: اندازه‌گیری موفقیت نوآوری
  • 21. فصل بیستم: درس‌های آموخته از نوآوری‌های موفق
  • 22. فصل بیست و یکم: چالش‌های رایج در مدیریت نوآوری
  • 23. فصل بیست و دوم: نوآوری در صنایع مختلف
  • 24. فصل بیست و سوم: نوآوری و مزیت رقابتی پایدار
  • 25. فصل بیست و چهارم: آینده نوآوری سازمانی
  • 26. فصل بیست و پنجم: نقش فناوری در نوآوری
  • 27. فصل بیست و ششم: مدیریت تغییر برای پذیرش نوآوری
  • 28. فصل بیست و هفتم: نوآوری و توسعه پایدار
  • 29. فصل بیست و هشتم: نوآوری و مسئولیت اجتماعی
  • 30. فصل بیست و نهم: نوآوری در دوران تحول دیجیتال
  • 31. فصل سی‌ام: نوآوری مبتنی بر داده
  • 32. فصل سی و یکم: خلاقیت سازمانی
  • 33. فصل سی و دوم: تفکر طراحی (Design Thinking)
  • 34. فصل سی و سوم: مدیریت دانش در سازمان
  • 35. فصل سی و چهارم: یادگیری سازمانی
  • 36. فصل سی و پنجم: ارزیابی بلوغ نوآوری
  • 37. فصل سی و ششم: نوآوری اقتباسی و نوآوری تخریبی
  • 38. فصل سی و هفتم: ایجاد استراتژی نوآوری
  • 39. فصل سی و هشتم: مدیریت پروژه‌های نوآورانه
  • 40. فصل سی و نهم: ارتباطات در فرآیند نوآوری
  • 41. فصل چهلم: فرهنگ ریسک‌پذیری
  • 42. فصل چهل و یکم: ایجاد فضای امن برای شکست
  • 43. فصل چهل و دوم: نوآوری در بخش دولتی
  • 44. فصل چهل و سوم: نوآوری در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 45. فصل چهل و چهارم: نوآوری و کارآفرینی سازمانی
  • 46. فصل چهل و پنجم: مدیریت استعدادهای نوآور
  • 47. فصل چهل و ششم: برندسازی نوآوری
  • 48. فصل چهل و هفتم: حقوق مالکیت فکری و نوآوری
  • 49. فصل چهل و هشتم: نوآوری و تأثیر بر بازار
  • 50. فصل چهل و نهم: نوآوری و رضایت مشتری
  • 51. فصل پنجاهم: نوآوری در خدمات
  • 52. فصل پنجاه و یکم: نوآوری در محصولات
  • 53. فصل پنجاه و دوم: نوآوری در فرآیندها
  • 54. فصل پنجاه و سوم: نوآوری در مدل‌های کسب‌وکار
  • 55. فصل پنجاه و چهارم: نقش فرهنگ ملی در نوآوری
  • 56. فصل پنجاه و پنجم: موانع فرهنگی در نوآوری
  • 57. فصل پنجاه و ششم: نوآوری و پایداری اقتصادی
  • 58. فصل پنجاه و هفتم: نوآوری و اشتغال
  • 59. فصل پنجاه و هشتم: نوآوری در سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 60. فصل پنجاه و نهم: نوآوری و سرمایه‌گذاری خطرپذیر
  • 61. فصل شصتم: نوآوری و شتاب‌دهنده‌ها
  • 62. فصل شصت و یکم: نوآوری و انکوباتورها
  • 63. فصل شصت و دوم: نوآوری و مراکز رشد
  • 64. فصل شصت و سوم: نوآوری و شبکه‌سازی
  • 65. فصل شصت و چهارم: نوآوری و یادگیری مستمر
  • 66. فصل شصت و پنجم: نوآوری و انطباق با تغییرات
  • 67. فصل شصت و ششم: نوآوری و پیش‌بینی آینده
  • 68. فصل شصت و هفتم: نوآوری و حل مسائل پیچیده
  • 69. فصل شصت و هشتم: نوآوری و ایجاد ارزش
  • 70. فصل شصت و نهم: نوآوری و مزیت رقابتی
  • 71. فصل هفتادم: نوآوری و رهبری بازار
  • 72. فصل هفتاد و یکم: نوآوری و تحول کسب‌وکار
  • 73. فصل هفتاد و دوم: نوآوری و انعطاف‌پذیری سازمانی
  • 74. فصل هفتاد و سوم: نوآوری و چابکی سازمانی
  • 75. فصل هفتاد و چهارم: نوآوری و اثربخشی سازمانی
  • 76. فصل هفتاد و پنجم: نوآوری و بهره‌وری
  • 77. فصل هفتاد و ششم: نوآوری و کیفیت
  • 78. فصل هفتاد و هفتم: نوآوری و رضایت کارکنان
  • 79. فصل هفتاد و هشتم: نوآوری و انگیزه
  • 80. فصل هفتاد و نهم: نوآوری و خلاقیت فردی
  • 81. فصل هشتادم: نوآوری و هوش هیجانی
  • 82. فصل هشتاد و یکم: نوآوری و تفکر انتقادی
  • 83. فصل هشتاد و دوم: نوآوری و حل مسئله
  • 84. فصل هشتاد و سوم: نوآوری و تصمیم‌گیری
  • 85. فصل هشتاد و چهارم: نوآوری و مذاکره
  • 86. فصل هشتاد و پنجم: نوآوری و ارتباطات بین فردی
  • 87. فصل هشتاد و ششم: نوآوری و کار تیمی
  • 88. فصل هشتاد و هفتم: نوآوری و رهبری تحول‌آفرین
  • 89. فصل هشتاد و هشتم: نوآوری و مدیریت عملکرد
  • 90. فصل هشتاد و نهم: نوآوری و توسعه سازمانی
  • 91. فصل نودم: نوآوری و سلامت سازمانی
  • 92. فصل نود و یکم: نوآوری و تاب‌آوری سازمانی
  • 93. فصل نود و دوم: نوآوری و پویایی سازمانی
  • 94. فصل نود و سوم: نوآوری و یادگیری فعال
  • 95. فصل نود و چهارم: نوآوری و خودسازماندهی
  • 96. فصل نود و پنجم: نوآوری و پایداری سازمانی
  • 97. فصل نود و ششم: نوآوری و تکامل سازمانی
  • 98. فصل نود و هفتم: نوآوری و شبکه‌های سازمانی
  • 99. فصل نود و هشتم: نوآوری و هوش جمعی
  • 100. فصل نود و نهم: نوآوری و آینده‌پژوهی

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب پرورش ایده‌های جسورانه برای موفقیت پایدار”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا