, ,

کتاب اصول ایجاد و حفظ روابط مبتنی بر احترام و اعتماد

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره اصول ایجاد و حفظ روابط مبتنی بر احترام و اعتماد

موضوع کلی: روانشناسی و توسعه فردی

موضوع میانی: مهارت‌های ارتباطی و روابط سالم

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر روابط انسانی و اعتماد
  • 2. فصل اول: تعریف اعتماد در روابط
  • 3. فصل دوم: اهمیت اعتماد در زندگی
  • 4. فصل سوم: مولفه‌های کلیدی اعتماد
  • 5. فصل چهارم: شکل‌گیری اعتماد در دوران کودکی
  • 6. فصل پنجم: اعتماد در روابط خانوادگی
  • 7. فصل ششم: اعتماد در دوستی‌ها
  • 8. فصل هفتم: اعتماد در محیط کار
  • 9. فصل هشتم: موانع ایجاد اعتماد
  • 10. فصل نهم: نشانه‌های بی‌اعتمادی
  • 11. فصل دهم: تأثیر بی‌اعتمادی بر سلامت روان
  • 12. فصل یازدهم: استراتژی‌های اولیه برای ایجاد اعتماد
  • 13. فصل دوازدهم: ارتباط مؤثر، سنگ بنای اعتماد
  • 14. فصل سیزدهم: گوش دادن فعال و همدلانه
  • 15. فصل چهاردهم: بیان شفاف و صادقانه احساسات
  • 16. فصل پانزدهم: اهمیت صداقت در گفتار و کردار
  • 17. فصل شانزدهم: مسئولیت‌پذیری در قبال اعمال
  • 18. فصل هفدهم: وفای به عهد و قول
  • 19. فصل هجدهم: احترام متقابل در روابط
  • 20. فصل نوزدهم: پذیرش تفاوت‌ها و احترام به دیدگاه دیگران
  • 21. فصل بیستم: تعیین مرزهای سالم در روابط
  • 22. فصل بیست و یکم: مدیریت تعارضات و اختلافات
  • 23. فصل بیست و دوم: تکنیک‌های حل مسئله در روابط
  • 24. فصل بیست و سوم: بخشش و رهایی از کینه‌ها
  • 25. فصل بیست و چهارم: بازسازی اعتماد پس از شکستن
  • 26. فصل بیست و پنجم: شناسایی الگوهای مخرب در روابط
  • 27. فصل بیست و ششم: تأثیر تجربیات گذشته بر اعتماد
  • 28. فصل بیست و هفتم: ارزیابی وضعیت اعتماد در روابط فعلی
  • 29. فصل بیست و هشتم: تقویت اعتماد به نفس
  • 30. فصل بیست و نهم: خودآگاهی و شناخت نقاط قوت و ضعف
  • 31. فصل سی‌ام: توسعه مهارت‌های ارتباطی پیشرفته
  • 32. فصل سی و یکم: زبان بدن و ارتباط غیرکلامی
  • 33. فصل سی و دوم: هوش هیجانی در روابط
  • 34. فصل سی و سوم: درک و مدیریت احساسات خود و دیگران
  • 35. فصل سی و چهارم: همدلی عمیق‌تر و درک دیدگاه مقابل
  • 36. فصل سی و پنجم: ایجاد فضایی امن برای بیان احساسات
  • 37. فصل سی و ششم: تکنیک‌های مذاکره و توافق
  • 38. فصل سی و هفتم: مدیریت انتظارات در روابط
  • 39. فصل سی و هشتم: انعطاف‌پذیری در مواجهه با چالش‌ها
  • 40. فصل سی و نهم: نقش درک متقابل در استحکام روابط
  • 41. فصل چهلم: شناسایی نیازهای خود و طرف مقابل
  • 42. فصل چهل و یکم: برقراری ارتباط مبتنی بر ارزش‌های مشترک
  • 43. فصل چهل و دوم: اهمیت وفاداری و تعهد
  • 44. فصل چهل و سوم: رشد فردی و تأثیر آن بر روابط
  • 45. فصل چهل و چهارم: یادگیری از اشتباهات و پیشرفت
  • 46. فصل چهل و پنجم: ایجاد فرهنگ احترام و اعتماد متقابل
  • 47. فصل چهل و ششم: نقش مشاوره و راهنمایی در روابط
  • 48. فصل چهل و هفتم: مدیریت استرس و تأثیر آن بر روابط
  • 49. فصل چهل و هشتم: ابراز محبت و قدردانی
  • 50. فصل چهل و نهم: حفظ صمیمیت در طول زمان
  • 51. فصل پنجاهم: ایجاد خاطرات مشترک و تجربیات مثبت
  • 52. فصل پنجاه و یکم: بخشش خود و دیگران
  • 53. فصل پنجاه و دوم: غلبه بر ترس از آسیب‌پذیری
  • 54. فصل پنجاه و سوم: تقویت تاب‌آوری در روابط
  • 55. فصل پنجاه و چهارم: درک پویایی‌های قدرت در روابط
  • 56. فصل پنجاه و پنجم: ایجاد تعادل بین استقلال و وابستگی
  • 57. فصل پنجاه و ششم: ارتباط مؤثر در دوران بحران
  • 58. فصل پنجاه و هفتم: نقش صبر و بردباری
  • 59. فصل پنجاه و هشتم: توسعه بینش نسبت به روابط
  • 60. فصل پنجاه و نهم: پیامدهای منفی عدم اعتماد
  • 61. فصل شصتم: ایجاد عادات مثبت در روابط
  • 62. فصل شصت و یکم: اهمیت ارتباطات شفاف در خانواده
  • 63. فصل شصت و دوم: اعتماد در روابط کاری و سازمانی
  • 64. فصل شصت و سوم: مدیریت تضاد منافع
  • 65. فصل شصت و چهارم: توسعه مهارت‌های رهبری مبتنی بر اعتماد
  • 66. فصل شصت و پنجم: نقش صداقت در موفقیت بلندمدت
  • 67. فصل شصت و ششم: ایجاد فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد
  • 68. فصل شصت و هفتم: غلبه بر مقاومت در برابر تغییر
  • 69. فصل شصت و هشتم: تأثیر مثبت‌گرایی بر روابط
  • 70. فصل شصت و نهم: اهمیت انعطاف‌پذیری شناختی
  • 71. فصل هفتادم: یادگیری مداوم و توسعه مهارت‌ها
  • 72. فصل هفتاد و یکم: ارتباط با خود و شناخت ارزش‌های درونی
  • 73. فصل هفتاد و دوم: پرورش حس قدردانی
  • 74. فصل هفتاد و سوم: مدیریت تعارضات بین نسلی
  • 75. فصل هفتاد و چهارم: نقش ارتباط غیرکلامی در ایجاد اعتماد
  • 76. فصل هفتاد و پنجم: تکنیک‌های مقابله با سوءتفاهم
  • 77. فصل هفتاد و ششم: بازسازی ارتباطات آسیب‌دیده
  • 78. فصل هفتاد و هفتم: اهمیت ارتباطات باز و صادقانه
  • 79. فصل هفتاد و هشتم: توسعه همدلی عمیق‌تر
  • 80. فصل هفتاد و نهم: نقش شوخ‌طبعی در روابط سالم
  • 81. فصل هشتادم: ایجاد فضایی برای رشد و شکوفایی
  • 82. فصل هشتاد و یکم: مدیریت انتظارات منطقی
  • 83. فصل هشتاد و دوم: اهمیت ارتباطات مؤثر در خانواده
  • 84. فصل هشتاد و سوم: ایجاد اعتماد در روابط کاری
  • 85. فصل هشتاد و چهارم: نقش صداقت در موفقیت
  • 86. فصل هشتاد و پنجم: فرهنگ سازمانی مبتنی بر اعتماد
  • 87. فصل هشتاد و ششم: غلبه بر مقاومت
  • 88. فصل هشتاد و هفتم: تأثیر مثبت‌گرایی
  • 89. فصل هشتاد و هشتم: انعطاف‌پذیری شناختی
  • 90. فصل هشتاد و نهم: یادگیری مداوم
  • 91. فصل نودم: ارتباط با خود
  • 92. فصل نود و یکم: پرورش قدردانی
  • 93. فصل نود و دوم: مدیریت تعارضات
  • 94. فصل نود و سوم: ارتباط غیرکلامی
  • 95. فصل نود و چهارم: مقابله با سوءتفاهم
  • 96. فصل نود و پنجم: بازسازی ارتباطات
  • 97. فصل نود و ششم: ارتباطات باز
  • 98. فصل نود و هفتم: توسعه همدلی
  • 99. فصل نود و هشتم: نقش شوخ‌طبعی
  • 100. فصل نود و نهم: فضایی برای رشد

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب اصول ایجاد و حفظ روابط مبتنی بر احترام و اعتماد”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا