, ,

کتاب آموزش اصول رهبری تیمی در پروژه‌های نوآوری اجتماعی و پایدار

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره آموزش اصول رهبری تیمی در پروژه‌های نوآوری اجتماعی و پایدار

موضوع کلی: امنیت غذایی و کشاورزی پایدار

موضوع میانی: کاهش ضایعات مواد غذایی در طول زنجیره تامین

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر رهبری تیمی در نوآوری اجتماعی
  • 2. اصول کلیدی رهبری تیم‌های نوآور
  • 3. شناخت انواع تیم‌های نوآوری اجتماعی
  • 4. ارتباطات مؤثر در تیم‌های نوآوری
  • 5. مدیریت تعارض در تیم‌های خلاق
  • 6. فرهنگ‌سازی برای نوآوری و پایداری
  • 7. اصول توسعهٔ پایدار در پروژه‌ها
  • 8. نقش رهبر در ایجاد چشم‌انداز مشترک
  • 9. تعیین اهداف SMART برای پروژه‌های نوآوری
  • 10. مشارکت ذی‌نفعان در پروژه‌های اجتماعی
  • 11. اصول اخلاقی در رهبری تیم‌های نوآور
  • 12. مدیریت دانش در پروژه‌های نوآوری اجتماعی
  • 13. شناخت موانع نوآوری و راهکارهای آن
  • 14. تفکر طراحی (Design Thinking) در پروژه‌های اجتماعی
  • 15. کارگاه‌های ایده‌پردازی خلاقانه
  • 16. روش‌های ارزیابی و انتخاب ایده‌ها
  • 17. تدوین طرح کسب‌وکار برای پروژه‌های نوآوری اجتماعی
  • 18. مدل‌های کسب‌وکار پایدار و اجتماعی
  • 19. اصول مالی و بودجه‌بندی در پروژه‌های نوآوری
  • 20. جذب سرمایه برای پروژه‌های اجتماعی
  • 21. مدیریت ریسک در پروژه‌های نوآوری اجتماعی
  • 22. تیم‌سازی و توسعهٔ مهارت‌های فردی
  • 23. ارزیابی عملکرد تیم و اعضای آن
  • 24. مدیریت بهره‌وری در تیم‌های نوآور
  • 25. راهبردهای تشویق و انگیزش اعضای تیم
  • 26. رهبری در شرایط بحران و عدم قطعیت
  • 27. اصول مدیریت پروژهٔ چابک (Agile)
  • 28. کاربرد متدولوژی اسکرام در پروژه‌های نوآوری
  • 29. نقش محصول‌گر (Product Owner) در تیم چابک
  • 30. چالش‌های رهبری در تیم‌های توزیع‌شده
  • 31. ابزارهای همکاری آنلاین برای تیم‌های نوآور
  • 32. مدیریت جلسات مؤثر و سازنده
  • 33. اصول بازخورد سازنده و دریافت آن
  • 34. توسعهٔ رهبران آینده در سازمان‌های اجتماعی
  • 35. مدیریت تغییر در سازمان‌های مبتنی بر نوآوری
  • 36. شناخت و توسعهٔ هوش هیجانی رهبران
  • 37. رهبری تحول‌آفرین (Transformational Leadership)
  • 38. مدیریت استعداد در تیم‌های نوآور
  • 39. اصول مربیگری (Coaching) برای اعضای تیم
  • 40. رهبری خدمتگزار (Servant Leadership)
  • 41. ارتباطات غیرکلامی در رهبری تیم
  • 42. حل مسئله با رویکردهای خلاقانه
  • 43. تکنیک‌های بارش فکری پیشرفته
  • 44. تحلیل ذی‌نفعان و مدیریت انتظارات
  • 45. اصول شبکه‌سازی و ایجاد ائتلاف
  • 46. رهبری در پروژه‌های مشارکتی و چندبخشی
  • 47. تأثیر فرهنگ سازمانی بر نوآوری
  • 48. سنجش و بهبود رضایت اعضای تیم
  • 49. مدیریت تعارضات بین‌فردی در تیم
  • 50. کارگاه‌های حل تعارض مبتنی بر اصول اسلامی
  • 51. اصول مذاکرهٔ مؤثر در پروژه‌های اجتماعی
  • 52. مدیریت پروژه‌های مقیاس‌پذیر اجتماعی
  • 53. اصول سنجش اثرگذاری اجتماعی (Social Impact Measurement)
  • 54. مدل‌های ارزیابی پروژه‌های نوآوری پایدار
  • 55. اقتصاد رفتار در پروژه‌های اجتماعی
  • 56. روانشناسی مثبت‌گرا و کاربرد آن در تیم
  • 57. اصول تاب‌آوری سازمانی در مواجهه با چالش‌ها
  • 58. رهبری مبتنی بر ارزش‌های اسلامی
  • 59. اخلاق حرفه‌ای در پروژه‌های نوآوری اجتماعی
  • 60. مدیریت دانش ضمنی در تیم‌ها
  • 61. اصول تسهیلگری (Facilitation) در کارگاه‌ها
  • 62. رهبری در دوره‌های رشد و بلوغ پروژه‌ها
  • 63. مدیریت انتقال دانش در پایان پروژه
  • 64. نقش رهبر در یادگیری مستمر تیم
  • 65. اصول مدیریت پروژهٔ لایهٔ دوم (Lean)
  • 66. کاربرد ابزارهای مدیریت پروژهٔ مدرن
  • 67. اصول گزارش‌دهی و مستندسازی پروژه‌ها
  • 68. مدیریت ارتباط با رسانه در پروژه‌های اجتماعی
  • 69. راهبردهای ارتباطی برای جلب حمایت عمومی
  • 70. اصول برندسازی پروژه‌های نوآوری اجتماعی
  • 71. مدیریت بحران‌های ارتباطی
  • 72. اصول حقوقی و قراردادی در پروژه‌های اجتماعی
  • 73. قوانین و مقررات مربوط به سازمان‌های مردم‌نهاد
  • 74. اصول حاکمیت شرکتی در پروژه‌های اجتماعی
  • 75. مدیریت دارایی‌های فکری در پروژه‌های نوآوری
  • 76. اصول مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR)
  • 77. نقش فناوری در پیشبرد نوآوری اجتماعی
  • 78. کاربرد داده‌کاوی و تحلیل در پروژه‌های اجتماعی
  • 79. اصول امنیت سایبری در پروژه‌های دیجیتال
  • 80. مدیریت پلتفرم‌های آنلاین برای پروژه‌های اجتماعی
  • 81. اصول طراحی تجربهٔ کاربری (UX) برای مخاطبان
  • 82. توسعهٔ اپلیکیشن‌های موبایل برای اهداف اجتماعی
  • 83. اصول اخلاقی در استفاده از داده‌های کاربران
  • 84. مدیریت تیم‌های داوطلب در پروژه‌های اجتماعی
  • 85. راهبردهای حفظ و نگهداری داوطلبان
  • 86. اصول رهبری در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 87. چالش‌های تأمین مالی پایدار برای سازمان‌های مردم‌نهاد
  • 88. اصول حسابداری و گزارشگری مالی برای سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 89. مدیریت روابط با حامیان مالی پروژه‌های اجتماعی
  • 90. اصول ارزیابی نیازهای جامعه برای پروژه‌های نوآوری
  • 91. تدوین برنامهٔ استراتژیک برای پروژه‌های اجتماعی
  • 92. مدیریت اجرای پروژه بر اساس برنامهٔ استراتژیک
  • 93. اصول ارتباطات داخلی در سازمان‌های اجتماعی
  • 94. سنجش و ارتقاء فرهنگ سازمانی مبتنی بر ارزش
  • 95. رهبری در دوران گذار و تحول سازمانی
  • 96. اصول مدیریت عملکرد در سازمان‌های اجتماعی
  • 97. نقش رهبر در ایجاد فرهنگ پاسخگویی
  • 98. مدیریت پروژه‌های نوآوری در حوزهٔ آموزش
  • 99. مدیریت پروژه‌های نوآوری در حوزهٔ سلامت
  • 100. مدیریت پروژه‌های نوآوری در حوزهٔ محیط زیست

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب آموزش اصول رهبری تیمی در پروژه‌های نوآوری اجتماعی و پایدار”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا