📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
🎓 دوره آموزشی جامع
📚 اطلاعات دوره
عنوان دوره: دوره راهنمای جامع فرآیندهای کسبوکار در SAP SF Employee Central
موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی و سیستمهای سازمانی
موضوع میانی: سیستمهای اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره
پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر میشود.
✅ شرایط دریافت گواهی
- مطالعه کامل تمامی فلش کارتهای دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
- تکمیل تمامی بخشهای آموزشی
- قبولی در آزمونهای دوره با موفقیت
⏱ مدت زمان دوره
با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج میگردد.
🔍 قابلیت استعلام آنلاین
گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین میباشد. کارفرمایان و شرکتها میتوانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.
🌍 قابل اشتراکگذاری در رزومه و شبکههای اجتماعی
میتوانید گواهی خود را در پروفایل شبکههای اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکتها و سازمانها ارائه دهید.
⚖️ توضیح مهم
این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر میشود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمیباشد.
🌐 نسخه تحت وب فلش کارت با الگوریتم هوشمند SM-2
فلش کارتهای حرفهای، در یک وباپلیکیشن هوشمند که دقیقا میداند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.
🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان
این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفادهشده در سیستمهای حرفهای فلش کارت دنیا) استفاده میکند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشیاش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیقتر با زمان کمتر.
⏱ مرور زماندار هوشمند
سیستم بهطور خودکار برنامه مرور شما را میچیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.
📊 پیگیری پیشرفت لحظهای
ببینید چند فلشکارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.
🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر
بدون نصب هیچ برنامهای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپتاپ میتوانید به کل فلش کارتها دسترسی داشته باشید.
⚡ تمرکز روی مهمترین فلش کارتها
سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص میدهد چه کارتهایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همانها میگذارد.
این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟
- کسانی که میخواهند یادگیریشان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
- افرادی که زمان کمی دارند و میخواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
- کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپتاپ، محل کار، خانه) به فلش کارتها دسترسی داشته باشند.
اگر فلش کارتهای معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش میشوید.
📋 سرفصلهای دوره (100 موضوع)
- 1. مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی و سیستم های سازمانی
- 2. مبانی سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی (HRIS)
- 3. نقش HRIS در استراتژی سازمان
- 4. اهداف و مزایای پیاده سازی HRIS
- 5. مراحل پیاده سازی HRIS
- 6. ملاحظات انتخاب HRIS مناسب
- 7. معرفی SAP SF Employee Central
- 8. معماری و اجزای کلیدی SAP SF Employee Central
- 9. مدیریت اطلاعات اصلی کارکنان در Employee Central
- 10. پیکربندی ساختار سازمانی در Employee Central
- 11. مدیریت موقعیت های شغلی
- 12. ایجاد و مدیریت شغل ها
- 13. مدیریت داده های پرسنلی کارکنان
- 14. ورود اطلاعات کارکنان جدید
- 15. به روز رسانی اطلاعات کارکنان
- 16. مدیریت اطلاعات حقوق و دستمزد (مقدماتی)
- 17. مدیریت مزایا و بیمه
- 18. مدیریت غیبت و حضور و غیاب
- 19. مدیریت مرخصی ها
- 20. مدیریت درخواست های کارکنان
- 21. گردش کارها (Workflows) در Employee Central
- 22. تنظیم و مدیریت گردش کارها
- 23. امضای الکترونیکی و تاییدیه ها
- 24. امنیت داده ها در Employee Central
- 25. مدیریت سطوح دسترسی کاربران
- 26. حریم خصوصی کارکنان و الزامات قانونی
- 27. گزارش گیری در Employee Central
- 28. گزارش های استاندارد
- 29. ایجاد گزارش های سفارشی
- 30. تحلیل داده های منابع انسانی
- 31. مدیریت عملکرد کارکنان (مقدماتی)
- 32. اهداف عملکردی
- 33. بازخورد عملکرد
- 34. مدیریت توسعه شغلی
- 35. برنامه ریزی جانشین پروری
- 36. آموزش و توسعه کارکنان (مقدماتی)
- 37. مدیریت سوابق آموزشی
- 38. مدیریت برنامه های آموزشی
- 39. مدیریت روابط با کارکنان (مقدماتی)
- 40. مدیریت شکایات کارکنان
- 41. مدیریت خروج کارکنان
- 42. فرآیند خاتمه خدمت
- 43. مدیریت داده های خروج
- 44. بهره وری HRIS در مدیریت استعداد
- 45. استفاده از HRIS برای جذب نیرو
- 46. مدیریت فرآیند استخدام
- 47. مدیریت پایگاه داده متقاضیان
- 48. ادغام HRIS با سایر سیستم ها
- 49. ادغام با سیستم های حقوق و دستمزد
- 50. ادغام با سیستم های مالی
- 51. ادغام با سایر ماژول های SuccessFactors
- 52. کاربرد HRIS در تصمیم گیری استراتژیک
- 53. تحلیل روندها و پیش بینی ها
- 54. شاخص های کلیدی عملکرد (KPIs) در HR
- 55. بهبود فرآیندهای کسب و کار با HRIS
- 56. نقش HRIS در تحول دیجیتال سازمان
- 57. استفاده از موبایل در HRIS
- 58. تجربه کاربری (UX) در Employee Central
- 59. مدیریت تیم ها و گروه های کاری
- 60. مدیریت ساختارهای گزارش دهی
- 61. مدیریت اطلاعات تماس اضطراری
- 62. مدیریت اطلاعات بازنشستگی
- 63. مدیریت اطلاعات پایان خدمت
- 64. مدیریت اطلاعات سوابق پزشکی (با رعایت محرمانگی)
- 65. مدیریت اطلاعات گواهینامه ها و مدارک
- 66. مدیریت اطلاعات وضعیت استخدامی
- 67. مدیریت اطلاعات سوابق انضباطی
- 68. مدیریت اطلاعات سوابق تقدیر و تشویق
- 69. مدیریت اطلاعات سوابق ارزیابی ها
- 70. مدیریت اطلاعات سوابق حقوقی
- 71. مدیریت اطلاعات سوابق انتقالی
- 72. مدیریت اطلاعات سوابق ماموریت ها
- 73. مدیریت اطلاعات سوابق دوره های کارآموزی
- 74. مدیریت اطلاعات سوابق پروژه ها
- 75. مدیریت اطلاعات سوابق مسئولیت های اضافی
- 76. مدیریت اطلاعات سوابق پاداش ها
- 77. مدیریت اطلاعات سوابق ارتقاء ها
- 78. مدیریت اطلاعات سوابق جابجایی ها
- 79. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر عنوان شغلی
- 80. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر واحد سازمانی
- 81. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر مدیر مستقیم
- 82. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر وضعیت استخدامی
- 83. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر حقوق پایه
- 84. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر مزایای شغلی
- 85. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر بیمه پایه
- 86. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر بیمه تکمیلی
- 87. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر حقوق ثابت
- 88. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر حقوق متغیر
- 89. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر پاداش های مبتنی بر عملکرد
- 90. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر پاداش های غیرمبتنی بر عملکرد
- 91. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر بهره وری
- 92. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر رضایت شغلی
- 93. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر تعهد سازمانی
- 94. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر مهارت ها
- 95. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر دانش
- 96. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر تجربیات
- 97. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر دستاوردها
- 98. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر اهداف شغلی
- 99. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر برنامه های توسعه فردی
- 100. مدیریت اطلاعات سوابق تغییر نیازهای آموزشی
📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)
💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است
تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بستهی کامل و یکپارچه ارائه میشود و شامل تمام نسخهها و فایلهای موردنیاز برای یادگیری است.
🎁 محتویات کامل بسته دانلودی
- کتاب صدها نکته فارسی (خودمونی) – نسخه PDF — زبان ساده و کاربردی
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکات ساده کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. - کتاب صدها نکته رسمی فارسی – نسخه PDF — نگارش استاندارد، علمی و مناسب چاپ
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه نکته رسمی کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ تشریحی – نسخه PDF
— هر سؤال بلافاصله همراه با پاسخ کامل و شفاف ارائه شده است؛ مناسب درک عمیق مفاهیم و رفع ابهام.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه پرسش و پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه یادگیری سریع)
— پاسخها بلافاصله پس از سؤال قرار دارند؛ مناسب یادگیری سریع و تثبیت مطالب.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود. -
کتاب صدها پرسش و پاسخ چهارگزینهای – نسخه PDF (نسخه خودآزمایی پایانبخش)
— پاسخها در انتهای هر بخش آمدهاند؛ مناسب آزمون واقعی و سنجش میزان یادگیری.
برای مشاهده نمونه ای از فرمت نسخه کوییز چهارگزینه ای با پاسخ های انتهای فصل کتاب های ما اینجا را کلیک کنید. کتاب دریافتی شما نیز در موضوع خود به همین سبک خواهد بود. دقت کنید تعداد صفحات کتاب در اینجا فقط 10 صفحه برای نمونه بوده است و کتاب اصلی شما طبق سرفصل های گفته شده کتابی جامع خواهد بود.
🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتابها، تمرینها و خودآزمایی .
ℹ️ نکات مهم هنگام خرید
- این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه میشود و نسخهٔ چاپی ندارد.
- توجه: لینکهای اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال میشوند.
- دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
- برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
- اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینکها را دریافت نکردهاید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینکها دوباره ارسال شوند.
💬 راههای ارتباطی پشتیبانی:
واتساپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک:
09395106248
تلگرام: @ma_limbs
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.