, ,

کتاب مشاور متخصص سیستم‌های مدیریت پرسنل SAP HCM

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره مشاور متخصص سیستم‌های مدیریت پرسنل SAP HCM

موضوع کلی: مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مدرن

موضوع میانی: سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی (HRMIS)
  • 2. مبانی مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های مدرن
  • 3. نقش HRMIS در استراتژی سازمانی
  • 4. معماری و اجزای کلیدی HRMIS
  • 5. مفاهیم پایه‌ای SAP HCM
  • 6. ماژول‌های اصلی SAP HCM: معرفی کلی
  • 7. مدیریت پرسنلی (Personnel Administration – PA) در SAP HCM
  • 8. مدیریت سازمان (Organizational Management – OM) در SAP HCM
  • 9. زمان‌بندی پرسنلی (Time Management – TM) در SAP HCM
  • 10. مدیریت حقوق و دستمزد (Payroll – PY) در SAP HCM
  • 11. توسعه پرسنلی (Personnel Development – PD) در SAP HCM
  • 12. جذب و استخدام (Recruitment) در SAP HCM
  • 13. سیستم‌های مدیریت عملکرد (Performance Management) در SAP HCM
  • 14. مدیریت آموزش (Training and Event Management) در SAP HCM
  • 15. سیستم‌های مدیریت پاداش (Compensation Management) در SAP HCM
  • 16. مدیریت مزایا (Benefits Administration) در SAP HCM
  • 17. مدیریت گزارش‌گیری و تحلیل در SAP HCM
  • 18. رابط کاربری SAP Fiori برای SAP HCM
  • 19. پیکربندی اولیه SAP HCM
  • 20. ایجاد و مدیریت ساختار سازمانی در SAP HCM
  • 21. پیکربندی اطلاعات پرسنلی
  • 22. مدیریت اطلاعات شغلی و پست‌ها
  • 23. مدیریت انواع استخدام و قراردادها
  • 24. پیکربندی زمان‌بندی پرسنلی
  • 25. مدیریت ساعات کاری و شیفت‌ها
  • 26. مدیریت مرخصی‌ها و غیبت‌ها
  • 27. پیکربندی سیستم حقوق و دستمزد
  • 28. تعریف انواع درآمدها و کسورات
  • 29. محاسبه حقوق و دستمزد در SAP HCM
  • 30. مدیریت مالیات و بیمه در حقوق و دستمزد
  • 31. پیکربندی مدیریت عملکرد
  • 32. تعریف اهداف و ارزیابی عملکرد
  • 33. مدیریت مسیر شغلی و جانشین‌پروری
  • 34. پیکربندی مدیریت آموزش
  • 35. برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزشی
  • 36. مدیریت هزینه‌های آموزش
  • 37. پیکربندی مدیریت پاداش
  • 38. طراحی برنامه‌های جبران خدمت
  • 39. مدیریت پاداش‌های مبتنی بر عملکرد
  • 40. پیکربندی مدیریت مزایا
  • 41. تعریف انواع مزایا و طرح‌های بیمه
  • 42. مدیریت انتخاب و تخصیص مزایا
  • 43. مدیریت گزارش‌گیری در SAP HCM
  • 44. ایجاد گزارش‌های استاندارد
  • 45. سفارشی‌سازی گزارش‌ها
  • 46. ابزارهای تحلیل و داشبوردهای مدیریتی
  • 47. امنیت در SAP HCM
  • 48. مدیریت نقش‌ها و مجوزها
  • 49. ملاحظات حریم خصوصی اطلاعات پرسنلی
  • 50. ادغام SAP HCM با سایر سیستم‌های SAP
  • 51. ادغام SAP HCM با سیستم‌های غیر SAP
  • 52. مدیریت تغییرات و مهاجرت داده‌ها
  • 53. پروژه‌های پیاده‌سازی SAP HCM
  • 54. نقش مشاور در پیاده‌سازی SAP HCM
  • 55. مدیریت ذینفعان در پروژه‌های SAP HCM
  • 56. آزمایش و اعتبارسنجی سیستم
  • 57. آموزش کاربران نهایی
  • 58. پشتیبانی و نگهداری سیستم SAP HCM
  • 59. به‌روزرسانی‌ها و بسته‌های پشتیبانی (Support Packages)
  • 60. روندهای نوین در HRMIS
  • 61. تحول دیجیتال در مدیریت منابع انسانی
  • 62. استفاده از هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در HR
  • 63. تجزیه و تحلیل پیشرفته داده‌های پرسنلی
  • 64. تجربیات کاربری (UX) در HRMIS
  • 65. مدیریت استعداد (Talent Management) در SAP HCM
  • 66. خودکارسازی فرآیندهای منابع انسانی
  • 67. اهمیت داده‌های دقیق در HRMIS
  • 68. ملاحظات فقهی و شرعی در مدیریت پرسنل
  • 69. احکام اسلامی در حوزه کار و مزد
  • 70. مقررات قانونی کار در جمهوری اسلامی ایران
  • 71. اقتصاد اسلامی و نظام بانکداری بدون ربا
  • 72. مدیریت منابع انسانی در راستای منافع ملی
  • 73. اهمیت خانواده در سیاست‌گذاری‌های منابع انسانی
  • 74. روانشناسی سازمانی مبتنی بر فرهنگ ایرانی-اسلامی
  • 75. فرهنگ سازمانی و نقش HRMIS
  • 76. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 77. مدیریت دانش در سازمان‌های مدرن
  • 78. ارزیابی ریسک در سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی
  • 79. استراتژی‌های حفظ کارکنان
  • 80. سیستم‌های جبران خدمات مبتنی بر شایستگی
  • 81. مدیریت روابط کارگر و کارفرما
  • 82. نقش HRMIS در فرهنگ‌سازی سازمانی
  • 83. توسعه فرهنگ یادگیری مستمر
  • 84. مدیریت حقوق و دستمزد در چارچوب قوانین کار
  • 85. اصول حسابداری در مدیریت حقوق و دستمزد
  • 86. اهمیت دقت در ورود اطلاعات پرسنلی
  • 87. نقش HRMIS در بهبود بهره‌وری سازمانی
  • 88. مدیریت پاداش‌های غیرنقدی
  • 89. برنامه‌های سلامت و رفاه کارکنان
  • 90. ملاحظات امنیتی در نگهداری اطلاعات حساس پرسنلی
  • 91. مدیریت ارتباطات داخلی سازمان
  • 92. نقش HRMIS در مدیریت بحران
  • 93. تحلیل روندها و پیش‌بینی نیازهای پرسنلی
  • 94. سیستم‌های ارزیابی پتانسیل کارکنان
  • 95. مدیریت غرامت و خسارات کارکنان
  • 96. استانداردهای بین‌المللی در مدیریت منابع انسانی
  • 97. اهمیت آموزش مستمر مشاوران SAP HCM
  • 98. چالش‌های پیاده‌سازی HRMIS در سازمان‌های ایرانی
  • 99. راهکارهای بومی‌سازی سیستم‌های جهانی
  • 100. ارتباطات موثر در محیط کار

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب مشاور متخصص سیستم‌های مدیریت پرسنل SAP HCM”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا