, ,

کتاب هوش هیجانی و تکنیک‌های شتاب‌دهنده یادگیری در محیط کار

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره هوش هیجانی و تکنیک‌های شتاب‌دهنده یادگیری در محیط کار

موضوع کلی: توسعه فردی و مهارت‌های یادگیری

موضوع میانی: روش‌های نوین یادگیری و افزایش بهره‌وری

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مقدمه‌ای بر هوش هیجانی و اهمیت آن
  • 2. شناخت احساسات خود: اولین گام در هوش هیجانی
  • 3. مدیریت احساسات: کنترل واکنش‌ها و حفظ تعادل
  • 4. خودانگیختگی: انگیزه درونی برای دستیابی به اهداف
  • 5. همدلی: درک دیدگاه‌ها و احساسات دیگران
  • 6. مهارت‌های اجتماعی: ایجاد و حفظ روابط مؤثر
  • 7. ارتباط مؤثر: گوش دادن فعال و بیان شفاف
  • 8. حل تعارض: رویکردهای سازنده در مواجهه با اختلافات
  • 9. کار تیمی: همکاری و مشارکت در گروه‌ها
  • 10. رهبری: هدایت و الهام‌بخشی به دیگران
  • 11. مدیریت زمان: برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی مؤثر
  • 12. تکنیک‌های افزایش تمرکز: حذف عوامل حواس‌پرتی
  • 13. یادگیری فعال: مشارکت در فرآیند یادگیری
  • 14. یادداشت‌برداری مؤثر: ثبت اطلاعات کلیدی
  • 15. خلاصه‌نویسی: استخراج نکات اصلی مطالب
  • 16. نقشه‌برداری ذهنی: سازماندهی بصری اطلاعات
  • 17. استراتژی‌های مرور: تثبیت آموخته‌ها در حافظه
  • 18. یادگیری تطبیقی: ارتباط مفاهیم جدید با دانش قبلی
  • 19. یادگیری مبتنی بر مسئله: حل چالش‌های واقعی
  • 20. یادگیری مشارکتی: آموختن از طریق همکاری
  • 21. تکنیک‌های مطالعه سریع: افزایش سرعت خواندن
  • 22. استفاده از منابع آموزشی متنوع: کتاب، مقاله، ویدئو
  • 23. یادگیری از طریق تجربه: آموختن با انجام دادن
  • 24. بازخورد: دریافت و استفاده از نظرات دیگران
  • 25. خودارزیابی: سنجش پیشرفت و شناسایی نقاط ضعف
  • 26. اصلاح خود: بهبود مستمر بر اساس بازخورد
  • 27. تاب‌آوری: مقابله با شکست‌ها و چالش‌ها
  • 28. انعطاف‌پذیری شناختی: سازگاری با تغییرات
  • 29. خلاقیت در یادگیری: یافتن راه‌های نوین
  • 30. حل مسئله خلاقانه: رویکردهای نوآورانه
  • 31. تفکر انتقادی: تحلیل و ارزیابی اطلاعات
  • 32. استدلال منطقی: ساختاردهی افکار و استنادات
  • 33. تصمیم‌گیری آگاهانه: انتخاب‌های مؤثر بر اساس اطلاعات
  • 34. پیش‌بینی پیامدها: درک نتایج احتمالی اقدامات
  • 35. مدیریت استرس: تکنیک‌های کاهش اضطراب
  • 36. تندرستی ذهنی: حفظ سلامت روان در محیط کار
  • 37. اهمیت استراحت: بازیابی انرژی و افزایش بهره‌وری
  • 38. تعادل کار و زندگی: دستیابی به هماهنگی
  • 39. مربیگری و راهنمایی: توسعه مهارت‌های دیگران
  • 40. یادگیری مادام‌العمر: تعهد به رشد و پیشرفت
  • 41. تکنیک‌های تندخوانی: افزایش سرعت درک مطلب
  • 42. روش پومودورو: مدیریت زمان با دوره‌های کاری متمرکز
  • 43. یادداشت‌برداری کورنل: ساختاردهی اطلاعات برای مرور
  • 44. قانون ۸۰/۲۰ در یادگیری: تمرکز بر مهم‌ترین بخش‌ها
  • 45. فنون ارائه مطالب: انتقال مؤثر دانش
  • 46. کاربرد هوش هیجانی در مذاکرات
  • 47. تکنیک‌های مدیریت ذهن‌آگاهی
  • 48. توسعه دیدگاه استراتژیک در یادگیری
  • 49. یادگیری از طریق بازی‌سازی
  • 50. کاربرد تکنیک‌های مشاوره مدیریت در یادگیری
  • 51. شناخت سبک‌های یادگیری فردی
  • 52. افزایش خلاقیت با تکنیک‌های طوفان فکری
  • 53. مدیریت دانش سازمانی
  • 54. یادگیری سازمانی و فرهنگ نوآوری
  • 55. تکنیک‌های حل مسائل پیچیده
  • 56. فرایند نوآوری در سازمان
  • 57. کاربرد روانشناسی مثبت‌گرا در یادگیری
  • 58. تکنیک‌های بهبود حافظه فعال
  • 59. یادگیری مبتنی بر شایستگی
  • 60. مدیریت پروژه‌های یادگیری
  • 61. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 62. تکنیک‌های یادگیری عمیق
  • 63. توسعه مهارت‌های حل مسئله در تیم‌ها
  • 64. نقش هوش مصنوعی در شتاب‌دهی یادگیری
  • 65. کاربرد تکنیک‌های تفکر طراحی در یادگیری
  • 66. یادگیری از طریق مطالعه موردی
  • 67. تکنیک‌های توسعه استراتژی‌های یادگیری شخصی
  • 68. مدیریت منابع اطلاعاتی برای یادگیری
  • 69. یادگیری انعطاف‌پذیر و خودراهبر
  • 70. تکنیک‌های مدیریت دانش فردی
  • 71. اهمیت بازنگری و بازآموزی در یادگیری
  • 72. یادگیری مبتنی بر سناریو
  • 73. تکنیک‌های تسهیل‌گری در جلسات یادگیری
  • 74. کاربرد اصول یادگیری بزرگسالان
  • 75. توسعه تفکر سیستمی در یادگیری
  • 76. یادگیری اخلاقی در محیط کار
  • 77. تکنیک‌های مدیریت دانش ضمنی
  • 78. یادگیری از طریق شبکه‌سازی حرفه‌ای
  • 79. ارتباط بین هوش هیجانی و یادگیری سریع
  • 80. تکنیک‌های توسعه تفکر تحلیلی
  • 81. کاربرد تکنیک‌های مدیریت تغییر در پذیرش یادگیری
  • 82. یادگیری از طریق مشاهده و تقلید
  • 83. تکنیک‌های بهبود تمرکز و توجه پایدار
  • 84. اهمیت خودآگاهی در فرآیند یادگیری
  • 85. تکنیک‌های توسعه مهارت‌های حل خلاقانه مسئله
  • 86. یادگیری مبتنی بر شواهد
  • 87. تکنیک‌های استخراج دانش از داده‌ها
  • 88. کاربرد اصول یادگیری اکتشافی
  • 89. توسعه مهارت‌های خودتنظیمی در یادگیری
  • 90. یادگیری از طریق پروژه‌های عملی
  • 91. تکنیک‌های بهبود حافظه بلندمدت
  • 92. ارتباط بین انگیزه و یادگیری مؤثر
  • 93. تکنیک‌های توسعه مهارت‌های تفکر استراتژیک
  • 94. یادگیری از طریق شبیه‌سازی
  • 95. تکنیک‌های مدیریت دانش صریح
  • 96. اهمیت بازخورد سازنده در یادگیری
  • 97. تکنیک‌های توسعه مهارت‌های مذاکره
  • 98. یادگیری مبتنی بر پرسش
  • 99. کاربرد اصول نظریه‌های یادگیری در عمل
  • 100. تکنیک‌های افزایش تمرکز در محیط‌های دیجیتال

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب هوش هیجانی و تکنیک‌های شتاب‌دهنده یادگیری در محیط کار”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا