, ,

کتاب جامع مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های ایرانی

تومان249,950

انتخاب پلن

torobpay
هر قسط با ترب‌پی: تومان62,488
۴ قسط ماهانه. بدون سود، چک و ضامن.

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

🎓 دوره آموزشی جامع

📚 اطلاعات دوره

عنوان دوره: دوره جامع مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های ایرانی

موضوع کلی: مدیریت و توسعه منابع انسانی

موضوع میانی: اصول و مبانی مدیریت منابع انسانی

🎓 گواهی دوزبانه اتمام دوره

پس از تکمیل کامل دوره، گواهی رسمی اتمام دوره به صورت دوزبانه (فارسی – انگلیسی) برای شما صادر می‌شود.

✅ شرایط دریافت گواهی

  • مطالعه کامل تمامی فلش کارت‌های دوره (نزدیک به 4000 فلش کارت)
  • تکمیل تمامی بخش‌های آموزشی
  • قبولی در آزمون‌های دوره با موفقیت

⏱ مدت زمان دوره

با توجه به وجود نزدیک به 4000 فلش کارت آموزشی، مدت زمان این دوره بر اساس تخمین آموزشی معادل 60 ساعت آموزش در گواهی درج می‌گردد.

🔍 قابلیت استعلام آنلاین

گواهی صادرشده دارای لینک اختصاصی و QR Code برای استعلام آنلاین می‌باشد. کارفرمایان و شرکت‌ها می‌توانند اعتبار گواهی شما را به صورت مستقیم بررسی کنند.

🌍 قابل اشتراک‌گذاری در رزومه و شبکه‌های اجتماعی

می‌توانید گواهی خود را در پروفایل شبکه‌های اجتماعی، رزومه کاری، لینکدین یا هنگام ارسال به شرکت‌ها و سازمان‌ها ارائه دهید.

⚖️ توضیح مهم

این گواهی صرفاً به عنوان گواهی اتمام دوره آموزشی صادر می‌شود و معادل مدرک دانشگاهی، آکادمیک یا مدرک رسمی مورد تأیید نهادهای دولتی نمی‌باشد.

🌐 نسخه تحت وب فلش‌ کارت با الگوریتم هوشمند SM-2

فلش کارت‌های حرفه‌ای، در یک وب‌اپلیکیشن هوشمند که دقیقا می‌داند چه زمانی و کدام کارت را به شما نشان دهد تا کمترین فراموشی و بیشترین ماندگاری را تجربه کنید.

🧠 یادگیری بر اساس منحنی فراموشی، نه حدس و گمان

این نسخه تحت وب از الگوریتم SM-2 (استفاده‌شده در سیستم‌های حرفه‌ای فلش کارت دنیا) استفاده می‌کند تا هر فلش کارت را درست در زمانی که مرز فراموشی‌اش نزدیک است به شما نشان دهد. نتیجه؟ یادگیری عمیق‌تر با زمان کمتر.

⏱ مرور زمان‌دار هوشمند

سیستم به‌طور خودکار برنامه مرور شما را می‌چیند؛ دیگر لازم نیست فکر کنید امروز چی بخونم؟ فقط وارد شوید و شروع کنید.

📊 پیگیری پیشرفت لحظه‌ای

ببینید چند فلش‌کارت را کاملا مسلط هستید، چندتا نیاز به مرور دارد و چقدر تا تسلط کامل فاصله دارید.

🖥 همیشه در دسترس، فقط با مرورگر

بدون نصب هیچ برنامه‌ای؛ فقط با یک مرورگر ساده روی موبایل، تبلت یا لپ‌تاپ می‌توانید به کل فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشید.

⚡ تمرکز روی مهم‌ترین فلش کارت‌ها

سیستم بر اساس عملکرد شما تشخیص می‌دهد چه کارت‌هایی بیشتری نیاز به تمرین دارند و اولویت نمایش را روی همان‌ها می‌گذارد.

این نسخه تحت وب برای چه کسانی عالی است؟

  • کسانی که می‌خواهند یادگیری‌شان علمی و سیستماتیک باشد، نه شانسی.
  • افرادی که زمان کمی دارند و می‌خواهند با حداقل وقت، حداکثر نتیجه بگیرند.
  • کاربرانی که دوست دارند از هر دستگاهی (موبایل، لپ‌تاپ، محل کار، خانه) به فلش کارت‌ها دسترسی داشته باشند.

اگر فلش کارت‌های معمولی را دوست داشتید، وقتی نسخه تحت وب با الگوریتم SM-2 را ببینید، عاشقش می‌شوید.

📋 سرفصل‌های دوره (100 موضوع)

  • 1. مبانی مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های ایرانی
  • 2. نقش و اهمیت مدیریت منابع انسانی
  • 3. جایگاه مدیریت منابع انسانی در ساختار سازمانی
  • 4. تحلیل شغل و طراحی شغل
  • 5. سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت منابع انسانی
  • 6. برنامه‌ریزی نیروی انسانی
  • 7. جذب و انتخاب کارکنان
  • 8. روش‌های نوین جذب و گزینش
  • 9. مصاحبه‌های استخدامی مؤثر
  • 10. آزمون‌های استخدامی و ارزیابی
  • 11. مقدمه‌ای بر آموزش و توسعه کارکنان
  • 12. نیازسنجی آموزشی
  • 13. طراحی و اجرای برنامه‌های آموزشی
  • 14. ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی
  • 15. مدیریت عملکرد کارکنان
  • 16. سیستم‌های ارزیابی عملکرد
  • 17. بازخورد و توسعه عملکرد
  • 18. حقوق و دستمزد و جبران خدمات
  • 19. مبانی حقوق و دستمزد
  • 20. طراحی نظام جبران خدمات
  • 21. مزایا و پاداش‌های غیرنقدی
  • 22. مدیریت روابط کارکنان
  • 23. قوانین و مقررات کار در ایران
  • 24. قراردادهای کار
  • 25. ایمنی و بهداشت شغلی
  • 26. مدیریت تعارض و حل اختلاف
  • 27. سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی
  • 28. فرهنگ سازمانی و توسعه آن
  • 29. رهبری و مدیریت در سازمان
  • 30. انگیزش کارکنان و نظریه‌های آن
  • 31. ارتباطات سازمانی مؤثر
  • 32. مدیریت تغییر و تحول سازمانی
  • 33. مدیریت دانش در سازمان
  • 34. کار تیمی و توسعه آن
  • 35. کارآفرینی سازمانی
  • 36. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های کوچک و متوسط
  • 37. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی
  • 38. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های خصوصی
  • 39. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های غیرانتفاعی
  • 40. مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های دانش‌بنیان
  • 41. اخلاق حرفه‌ای در مدیریت منابع انسانی
  • 42. مسئولیت اجتماعی مدیران منابع انسانی
  • 43. مدیریت منابع انسانی و توانمندسازی کارکنان
  • 44. مدیریت منابع انسانی و توسعه سازمانی
  • 45. مدیریت منابع انسانی و مدیریت بحران
  • 46. مدیریت منابع انسانی و نوآوری
  • 47. فرهنگ سازمانی و تأثیر آن بر عملکرد
  • 48. رهبری تحول‌آفرین در سازمان
  • 49. مدیریت استراتژیک منابع انسانی
  • 50. برنامه‌ریزی شغلی و مسیر شغلی
  • 51. ارتباطات داخلی سازمان
  • 52. مدیریت بهره‌وری کارکنان
  • 53. ارزیابی و توسعه مدیران
  • 54. مدیریت استعدادها در سازمان
  • 55. جانشین‌پروری در سازمان
  • 56. مدیریت منابع انسانی و هوش هیجانی
  • 57. مدیریت منابع انسانی و سلامت سازمانی
  • 58. مدیریت منابع انسانی و رضایت شغلی
  • 59. مدیریت منابع انسانی و تعهد سازمانی
  • 60. مدیریت منابع انسانی و فرسودگی شغلی
  • 61. مدیریت منابع انسانی و استرس شغلی
  • 62. مدیریت منابع انسانی و تاب‌آوری سازمانی
  • 63. مدیریت منابع انسانی و عدالت سازمانی
  • 64. مدیریت منابع انسانی و کارآمدی سازمانی
  • 65. مدیریت منابع انسانی و اثربخشی سازمانی
  • 66. مدیریت منابع انسانی و کیفیت زندگی کاری
  • 67. مدیریت منابع انسانی و مدیریت ریسک
  • 68. مدیریت منابع انسانی و خلاقیت سازمانی
  • 69. مدیریت منابع انسانی و یادگیری سازمانی
  • 70. مدیریت منابع انسانی و چابکی سازمانی
  • 71. مدیریت منابع انسانی و پایداری سازمانی
  • 72. مدیریت منابع انسانی و توسعه پایدار
  • 73. مدیریت منابع انسانی و اقتصاد مقاومتی
  • 74. مدیریت منابع انسانی و اقتصاد دانش‌بنیان
  • 75. مدیریت منابع انسانی و هوشمندسازی سازمانی
  • 76. مدیریت منابع انسانی و تحول دیجیتال
  • 77. مدیریت منابع انسانی و آینده کار
  • 78. مدیریت منابع انسانی و کار از راه دور
  • 79. مدیریت منابع انسانی و نسل‌های جدید کارکنان
  • 80. مدیریت منابع انسانی و تنوع نیروی کار
  • 81. مدیریت منابع انسانی و فرایندهای کسب و کار
  • 82. مدیریت منابع انسانی و فناوری اطلاعات
  • 83. مدیریت منابع انسانی و تحلیل داده‌ها
  • 84. مدیریت منابع انسانی و هوش مصنوعی
  • 85. مدیریت منابع انسانی و رباتیک
  • 86. مدیریت منابع انسانی و واقعیت مجازی
  • 87. مدیریت منابع انسانی و واقعیت افزوده
  • 88. مدیریت منابع انسانی و امنیت اطلاعات
  • 89. مدیریت منابع انسانی و شبکه‌های اجتماعی
  • 90. مدیریت منابع انسانی و بازاریابی داخلی
  • 91. مدیریت منابع انسانی و برند کارفرمایی
  • 92. مدیریت منابع انسانی و تجربه کارکنان
  • 93. مدیریت منابع انسانی و سفیران برند
  • 94. مدیریت منابع انسانی و تعامل با ذینفعان
  • 95. مدیریت منابع انسانی و مسئولیت اجتماعی شرکتی
  • 96. مدیریت منابع انسانی و حکمرانی شرکتی
  • 97. مدیریت منابع انسانی و نوآوری باز
  • 98. مدیریت منابع انسانی و اکوسیستم نوآوری
  • 99. مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی اجتماعی
  • 100. مدیریت منابع انسانی و توسعه کسب و کارهای نوپا

📚 محتوای این محصول آموزشی (پکیج کامل)

💡 این محصول یک نسخهٔ کامل و جامع است

تمامی محتوای آموزشی این کتاب در قالب یک بسته‌ی کامل و یکپارچه ارائه می‌شود و شامل تمام نسخه‌ها و فایل‌های موردنیاز برای یادگیری است.

🎁 محتویات کامل بسته دانلودی

🎯 این بسته یک دورهٔ آموزشی کامل و چندلایه است؛ شامل کتاب‌ها، تمرین‌ها و خودآزمایی .


ℹ️ نکات مهم هنگام خرید

  • این محصول به صورت فایل دانلودی کامل ارائه می‌شود و نسخهٔ چاپی ندارد.
  • توجه: لینک‌های اختصاصی دوره طی حداکثر 24 ساعت پس از ثبت سفارش ارسال می‌شوند.
  • دقت کنید لینک ها به شماره موبایل شما ارسال می شوند. پس در ارائه شماره موبایل صحیح دقت کنید.
  • برای راهنمایی در مورد نحوه دانلود به شماره 09395106248 پیامک دهید یا تماس بگیرید. (ایده آل ترین گزینه ارسال پیام در یکی از پیام رسان ها به همین شماره است تا سریعا لینک های کتاب همانجا برای شما ارسال گردد.)
  • اگر پرداخت انجام شده ولی بعد از 24 ساعت هنوز لینک‌ها را دریافت نکرده‌اید، نام و نام خانوادگی و نام محصول را پیامک کنید تا لینک‌ها دوباره ارسال شوند.

💬 راه‌های ارتباطی پشتیبانی:
واتس‌اپ یا هر پیام رسان داخلی یا پیامک: 09395106248
تلگرام: @ma_limbs

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “کتاب جامع مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های ایرانی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

پیمایش به بالا